Unsere Kultur
Unsere Kultur bei Merz Lifecare
Vier Leitsätze beschreiben die Arbeitskultur bei Merz Lifecare. Unsere Haltung und Einstellung als Arbeitgeber und die Identifikation und Motivation für Mitarbeitende.
Karriere
Wir bieten zahlreiche Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens mit vielen Benefits und einer motivierenden Arbeitskultur.
This is where the magic happens! Das kreative Herz unserer Company bilden unsere Marketing & Communication Teams. In enger Zusammenarbeit entstehen hier Ideen und Konzepte für neue Produkte sowie deren Kommunikation und digitale Vermarktung.
Du bist kreativ, digital versiert und lebst am Puls der Zeit? Dann bist du hier genau richtig.
Marktführer bleiben oder werden! Den Erfolg auf dem Markt sichert unser starkes Vertriebsteam, das national und international - basierend auf starken Beziehungen mit Handelspartnern - unsere Marken und Produkte erfolgreich vertreibt.
Du bist ein Verkaufstalent und Relationship Management liegt dir im Blut? Dann komm in unsere Sales Familie!
Neue Produkte, neue Kategorien, neue Märkte – diese Abteilung plant die Produktentwicklungen, treibt die Weiterentwicklung unserer Sortimente voran und sorgt für die optimale Platzierung in den Märkten.
Du liebst Zahlen, Daten, Fakten und kannst Prozesse mit Leidenschaft vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Langeweile im Labor? Nicht mit uns! Mit viel Freude und Innovationsgeist entwickeln wir kontinuierlich überzeugende Neuprodukte und optimieren unser bestehendes Produktangebot.
Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung besteht aus den Bereichen Analytik, Galenik, Qualitätssicherung und Scientific Regulatory Affairs.
Planung und Organisation machen dir Spaß? Kurzfristige Umdisponierungen und Verhandlungen sind dein Ding?
Dann werde Teil eines unserer Supply Chain Teams, entweder im Supply Chain Planning, im Customer Service oder im Supplier Management.
Kein Batman ohne Robin - kein Business ohne Back Office! Die Bereiche Finance, Human Resources, Business IT und Legal & Compliance sowie alle administrativen Funktionen sind das integrale Rückgrat unserer Company.
Du liebst Zahlen und Bilanzen, arbeitest gerne mit und für Menschen, bist Vollblut IT‘ler oder Jurist? Du übernimmst gerne koordinative Aufgaben im Hintergrund? Dann bewirb dich hier!
Nachwuchs- und Talentförderung haben bei uns einen ganz besonderen Stellenwert. Du willst das Gelernte in die Praxis umsetzen oder suchst einen aussichtsreichen Start in deine Karriere?
Bewirb dich jetzt für ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder ein Traineeship!
Das bieten wir dir
Das WIR zählt
Merz Lifecare setzt auf flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege sowie eine schnelle und transparente Kommunikation. Hier kannst du gestalten, anpacken und Verantwortung übernehmen.
Flexibles Arbeiten
Wir bieten Mitarbeitenden Flexibilität beim Arbeiten. Dabei setzen wir auf das Beste aus beiden Welten: Arbeiten in unseren schönen Offices im direkten Austausch mit Kolleg*innen sowie Mobile Work Möglichkeiten.
Persönliche Entwicklung
Ganz nach deinem individuellen Bedarf bieten wir diverse interne, externe und online Trainingsmöglichkeiten wie beispielsweise Soft Skill Trainings, Trainings für die persönliche Entwicklung sowie Führungstrainings.
Care for You
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stehen an erster Stelle. Mit unserem Employee Assistance Programm, einer Wellbeing-Plattform und unserem JobBike Leasing unterstützen wir dich dabei, deine Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen.
Familie und Beruf
Seit 2005 sind wir wiederholt mit dem Zertifikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet. Mit verschiedenen Betreuungs- und Pflegeangeboten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Lifecare Specials
Ein bezuschusstes Deutschlandticket, kostenfreie ästhetische Behandlungen sowie überdurchschnittlich viele Urlaubstage sind weitere Vorteile, die das Arbeiten bei Merz Lifecare bietet.
Corporate Volunteering
Make good things happen! Unser Corporate Volunteering Programm bietet dir viele Möglichkeiten, dich gesellschaftlich zu engagieren. Hierfür hast du 2 Arbeitstage pro Kalenderjahr frei zur Verfügung.
Workation
Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Dabei kannst du deine Arbeit mit deinen persönlichen Bedürfnissen und Wünschen in Einklang bringen.
Sabbatical
Persönliche Weiterentwicklung oder eine längere Reise können Gründe für ein Sabbatical sein. Wir stellen dich 2 bis 12 Monaten unbezahlt für ein Sabbatical frei, so es die betriebliche Situation zulässt.
In 4 Steps zu uns
Es ist ganz einfach. Hier geht es lang zu den Schritten, um ein Teil von Merz Lifecare zu werden.
Du möchtest Teil des Merz Lifecare Teams werden?
Das freut uns! Schaue hier, ob es ausgeschriebene Stellen gibt, die für dich interessant sind. Wenn ja, kannst du dich direkt bewerben.
Unser HR-Team sichtet deine Bewerbung
Deine Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig geprüft, um festzustellen, ob deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Wir melden uns auf jeden Fall bei dir – hoffentlich mit einer Einladung zu einem Kennenlerntermin.
Kennenlernen
Ein persönliches Kennenlernen ist uns sehr wichtig - online und offline, denn ergänzend zu einer fachlichen Qualifikation liegt uns das menschliche Miteinander sehr am Herzen. Je nach Position gehören auch Persönlichkeitstests oder Case Studies zum Prozess dazu.
It’s a match!
Wenn alles passt, unterbreiten wir dir ein Angebot und freuen uns, wenn du Teil des Merz Lifecare Teams wirst. Falls wir nicht zueinander finden, klappt es vielleicht beim nächsten Mal?
Keine passende Stellenausschreibung für dich dabei?
Mach’ du gerne den ersten Schritt und schicke uns eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf dich!
@Merz Lifecare